第35节（2 / 2）

', '')('向，还放了一张办公桌，应该就是自己的位置。

救命，她竟然要跟许云婕在同一个办公室里工作！

似乎看出了她的踌躇，许云婕说，“你是我的助理，我可能有很多工作要吩咐你。如果隔着门会很不方便，所以我让他们把办公桌直接搬进来了。”

“……”说好的助理的办公桌都放在领导的门口有什么吩咐打内线电话呢？

“还有问题吗？”见她不动，许云婕挑挑眉，问道。

盛安然讪讪的摇头，不情不愿的走了过去。

她错了，真的，她单是以为住在许云婕那里两人朝夕相处会很不妙，却不知道原来上班的时候也是可以同处一室的。她以为她从许云婕家里逃出来就算是完了，却没想到又钻到了一个更深的坑里。

盛安然满心惆怅的坐到自己的位置上，打开文件看了起来。结果翻开第一页，她就再次发现了许云婕的险恶用心。因为在那一页明明白白的用三号大字写着：提案人许云婕。

她又翻了翻其他的，发现其中绝大部分企划的提案人都是许云婕，就算不是她，后面也会跟着她的名字。毕竟她是拓展部的总监，所有的企划都要经过她的批准之后，才会提交给总经理审核。

连看个文件都不清净，还能不能好好工作了！

吐槽归吐槽，但是盛安然也不能不承认，每个企划都做得非常漂亮，难怪能够打动公司的领导和股东们，通过这份提案。而且有些项目已经完成了，所以后面还附上了该项目的结果。基本上就没有亏本的案例，全部都给公司带来巨大的收益。

光是看企划案，盛安然就仿佛看到了公司在这一个个方案的推动下，一步一步的发展到今天这个规模。而这其中最大的功臣，毫无疑问正是坐在自己斜对面，埋头批阅文件的许云婕。

这个人在她所掌控的领域，是绝对的权威。不知道为什么，盛安然想到这一点，竟然会冒出一种与有荣焉的感觉来。

她很快就沉浸到各个方案之中，根据方案的描述和自己所知道的公司发展历程，一点一点拼凑出了一个清晰的全局，然后公司哪个部分的发展势头不错，哪里已经饱和了，什么地方又有所欠缺，她竟然都隐隐有所察觉。

到这时候，盛安然才明白，许云婕让自己看这些方案的真正目的。

拓展部可以说是掌握着公司的发展方向，是公司的“舵手”。所以看清前面的路，知道该往哪里走是最重要的。而许云婕想要培养的，就是自己这种大局观。

难怪公司里盛传她的严苛和冷酷，却仍旧有一批又一批的人费尽心思想要进入拓展部，在她手下做事。

盛安然觉得，自己似乎认识了另一个许云婕。

☆、第32章笔记

第二天盛安然来上班的时候，就带上了自己做的菜。考虑到许云婕要补身体，加上其他的菜放凉了味道就不好了，所以她选择了煲汤。

盛安然也不知道自己为什么会守在汤锅前，一直熬到夜里十二点，就是为了替许云婕煲汤。简直像是疯了一样。

好在并没有其他人知道，而

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