第34章（2 / 2）

"人都到齐了。"连俊合上文件夹，环视一周，"首先，介绍一下，这位是新任财务总监顾明哲，从今天起全面接管财务工作。"

坐在连俊左手边的一位中年男子微微颔首。

顾明哲约莫五十岁上下，梳着一

丝不苟的背头。

"今天会议有三个议题。"连俊的声音不带任何感情，"第一，从下个月开始，全公司实行新的kpi考核制度。"

"第二，行政人事部门需要深入了解业务，适当参加销售部、市场部的培训会议，全方面促进业务发展。"连俊的目光转向林溪月。

林溪月迅速点头，她能感觉到其他部门负责人投来的审视目光。

连俊的声音突然冷了几分，"上个月的新药开发项目，在第五医院的二期临床试验为什么推迟了两周？谁来解释？"

一阵令人不安的沉默。

终于，一个略显沙哑的声音打破了沉默，是这个项目的负责人刘教授，"连总，这次延迟主要是因为合作医院方面临时调整了排期，我们正在积极协调..."

"我再给两周时间，"连总的目光扫过在座每一个人，"如果进度还是滞后，你们组的奖金取消。或者，你提供一个更有说服力的理由。"

会议结束后，连俊把林溪月叫到他的办公室。

进门后，连俊松了松领带，整个人似乎放松了一些。

"把门锁上。"

林溪月起身锁门。

回到座位时，连俊已经摘下了眼镜，正在按摩鼻梁。没有了镜片的阻隔，他的眼神显得更加锐利。

"记录。"他简短地说。

林溪月连忙翻开笔记本新的一页，准备好笔。

"第一，原总经理祁朗和人事总监沈娇韵，今天内完成裁退手续。公关部、项目部的裁员名单，你明天下午发给我审核。祁朗的赔偿按n+9计算，让他签保密协议，沈娇韵的…"连俊的语气平静。

林溪月低头快速记录。

"第二，销售二部经理肖明，今年都不动。他业务一般，但家里在医院和卫生厅有背景，虽然不算很强的背景。其他的销售人员，你把他们的业绩汇总以后发给我，但是销售部暂时不裁任何人。"

"我给你的任务，ddl都清晰了吗？"连俊走回桌前，双手撑在桌面上。

林溪月不动声色地调整了一下坐姿，声音平稳："周二需要裁员和人事调整方案初稿、周三要交新的kpi、下周五之前交新的分公司选址..."

现在这些任务，像叠罗汉一样堆在她的日程表上。

"连总，"林溪月抬起头，嘴角挂着恰到好处的微笑，"这些项目都很重要，但时间上确实有些紧张。特别是薪酬改革，还要考虑市场对标..."

连俊转身走向办公室角落的咖啡机，背对着她说："放权。培养几个得力助手。比如，那个我带来的管培生，程锦，我看过她的履历，很出色。下周亚太区总部有高层会过来，到时候你让人预定餐厅，我们一起吃饭，你把程锦也叫上。"

他顿了顿，"还有业务方面临床试验方案、相应的crf、sop这些内容，你也尽快熟悉起来。对了，项目二组的新药临床试验进度有些慢，你在第五医院有没有神经外科的熟人？下周还有一个饭局。"

林溪月想到了裴西廷，迅速回答道："没有。"

晚上下班时，林溪月在办公室里看了看窗外。她拿起手机，犹豫了一下，还是给丈夫发了一条信息："工作量太多，不仅有新的行政人事工作任务，还需要我去学习新药临床研究的业务资料，我现在压力好大，怎么办？"

安国栋回复："你们老板这么安排，想必知道你无法一下子完成这么多。对于你的性格，最合适你的方案是：顺势而为。你现在时间到了就下班回家，吃饭洗澡休息，把冰箱里的酸奶吃掉，等我出差回来和你详细谈。"

看到丈夫理性的回复，林溪月既感到安慰又有些失落。他好像说了，又好像什么都没有说。

接下来的几天，时间过得飞快。自从接手这个新的职位后，她本以为会面临一场硬仗，没想到连总把她提交的方案大改，然后几乎包揽了所有裁员方案的后续工作，她只需要配合执行。

周六下午，安国栋从国外出差回到上海，带林溪月参加钱太太的生日宴。

林溪月今天穿了一套纯黑色连衣裙，搭配皮质细腰带，衬得肌肤如雪，颈间一条简约的钻石项链闪烁着冷光。

安国栋今天穿了深灰色西装，领带是暗纹深蓝，整个人散发着不容靠近的冷峻气息。

钱家的别墅坐落在长宁西郊，欧式建筑灯火通明，门前停满了豪车。

宴会厅内觥筹交错，水晶吊灯的光芒折射在香槟塔上。

钱太太是个保养得宜的中年女性，接过林溪月递过来的爱马仕包，连声感谢。