第382章 苏书记的雷霆手段！震撼！（1 / 1）

汉东省。 京州市。 光明区委大院。 会议中心。 此时。 距离春节还有三天。 光明区在组织召开最新一次干部作风整顿工作领导小组会议。 此时。 区委领导班子正听着区督考办主任郑博的汇报。 “经查，区商务局有2人迟到，1人旷工，建议给予旷工人员行政记过处分，迟到人员全区通报批评！ 区工商局服务大厅有1人早退，2人工作时间玩手机，建议给予3人全区通报批评处分！ 区政务服务大厅有4人迟到，因为这4人属劳务派遣，建议给予解聘处理！同时全区通报批评政务服务中心主任！ ......” 郑博一口气念了十几个区直部门的处分名单，念的杀气腾腾。 上一次会议结束后，郑博去找了区纪委书记林晓东，希望可以跟区纪委联合办案。 就像杨青做的那样，查几个大案，干掉几个干部，他也好进步进步... 毕竟严贺副区长的职位还在那里摆着，杨青已经占了个区委办公室主任的位置，自己也着急呀！ 没想到，林晓东想都不想就将郑博拒绝了。 这也让郑博大受打击。 督考办能做的工作极限也就是这样了...查查迟到早退什么的，所以才有了刚才这一幕。 不过，例如建议给予谁处分之类的事情，原本权力也在纪委那里，郑博这么做已经算是越俎代庖了... 林晓东此时的脸色就有些难堪。 这小子！ 自己已经拒绝掉他了，他怎么还死皮赖脸，竟然敢跑来抢纪委的权力！ 为了升官，脸都不要了！ 而桌上的其他干部都是满脸无奈。 杨青那个疯子还在继续办案，听说又盯上了一个局的一把手... 现在又多了郑博这么个疯子。 迟到早退，全区通报，稍微有点问题就要把人家辞退了... 旷工那个，还穷凶极恶的要给人家处分... 真是该死啊！ 光明区的干部还有没有活路了？ 最近一段时间，连区领导们都人人自危，谁也不敢迟到早退，生怕一不小心被郑博那个疯子逮到... 随着郑博的汇报念完。 众人纷纷看向苏哲。 此时。 苏哲眉头紧锁，盯着郑博，一言不发。 郑博都被苏哲看毛了。 此时心里忐忑至极。 是不是书记嫌我管的太多了？ 还是说...书记觉得我给的处分太重了？ 毕竟都只是一些小杂鱼...顶格处分有些过分了。 其他人看到苏哲的反应，也忍不住幸灾乐祸起来。 老天爷！ 杨青虽然查案子查的狠，但大家也不是特别怕。 毕竟，只要自身没什么问题，杨青也查不到自己头上... 可是，郑博这段时间可是把大家折腾惨了。 不是查迟到早退，就是查办公室卫生，要么就是查各项工作的推进速度，稍有不慎就是一个通报批评，再严厉点就干脆建议区委下处分了。 波及面积大，招惹的部门也多。 大家整日里上班都如履薄冰的。 如果苏书记能让郑博歇一歇，或者批评他一顿，起码大家能有几天好日子过。 眼看都要过年了，大家反而每天准点上下班，光明区的干部也太苦了！ 正在众人满脸喜色，郑博忐忑不安的时候。 苏哲忽然道：“郑博同志，你刚才的汇报里，调查的结果我很满意，但你处分的力度，我不太满意！” 听到这话。 郑博心中一沉。 果然猜对了！ 书记觉得我太严了！ 不公平啊... 杨青抓一个送进去一个，都没说他严。 现在竟然觉得我严！ 区里面的其他干部听到苏哲的话，顿时喜上眉梢！ 稳了！ 书记大义！ 下一秒。 苏哲皱眉道：“这处分建议是不是太轻了？” 众人、郑博：？？？ 苏哲一边说着，一边道：“区商务局两人迟到，一人旷工，就这样，才只给一个处分，剩下的只是通报批评？他们敢这么做，明显是不热爱自己的工作！ 既然不热爱这份工作，那还干什么？将他们调离原工作单位，该给处分的给处分，该批评的要批评！该回炉培训的要回炉培训，如果再次培训之后，考核结果依然不合格，依然不符合工作要求，那就降级，扣奖金，继续调离工作岗位，哪里艰苦放到哪里去锻炼！” 听到苏哲的话，所有人不禁目瞪口呆。 这... 太狠了吧？ 一个迟到早退就要调离工作单位，还要回炉培训？ 如果只是普通调工作，倒也没什么。 可现在是因为犯了错误调工作，那可能就要去很艰苦的地方了... 苏书记这要整治人也太狠了吧！ 紧接着，苏哲又淡淡道：“工作人员有问题，领导班子和一把手有没有问题？起码一个领导责任得背吧？刚才你念到的区直部门当中，区商务局，区工商局，区政服务中心！小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！ 这些地方都不同程度的存在工作人员懈怠的情况！可见他们的领导平时是怎么管理的！出了问题，领导必须承担责任！ 我建议，调整这几个区直部门一把手和相关负责同志的工作！我们的区直部门，不允许有人尸位素餐！” 听到苏哲的话，所有人都震惊了。 就连郑博，也忍不住吞了吞口水。 发出“咕哝”的声音！ 太吓人了吧... 科员出问题，一把手都给调整了？ 甚至临时工出问题，也要让一把手担责？ 苏书记这比株连九族还狠啊！ 其他坐在桌上的区领导们，顿时也面面相觑。 这... 苏书记的处罚已经不能用严厉来形容了。 简直就是凶残！ 为什么这么狠啊... 苏哲皱眉看了看众人。 “我建议，将这些人事调整的问题，列入到明天区委会的讨论议题当中，谁赞成，谁反对？反对的举手就可以。” 半秒钟后，苏哲淡淡道：“好，决定通过！” 此时。 郑博的脸上满是狂热！ 书记太霸气了！ 太霸气了！ 真是让人看一眼就崇拜啊！ 自己接下来还得加大检查力度... 照这个效率，超过杨青指日可待啊！ 你杨青查一个案子，3天5天甚至10天8天都算快的。 我这里可比你强多了... 抓个迟到早退都是当场的事儿！ 是不是一会儿找一下程度局长...让他将光明区的天网借我用用。 这样抓迟到早退的效率更高呀！ 只要摄像头看到不在工作时间跑出去单位，或者不在工作时间到单位的，一律视作迟到早退！ 众人看着郑博在汇报席上狂热的眼神，都不禁不寒而栗... 这酷吏想干什么？ 丧心病狂啊！ 光明区水深火热了呀！ ...... 会议结束。 所有人都还在茫然之中。 疯了... 苏书记真的是疯了。 一下子拿掉这么多干部，还要调整那么多人。 这是想干什么？ 日子不过了呀？ 小过大惩也不至于这样吧... 甚至很多人已经动了向省里和市里反映苏哲霸道作风的念头... 不过想了想前段时间倒霉的严贺与苗峰，这些人还是暂时压下了自己的想法。 只要工作还没丢...就先别招惹苏书记！ ...... 次日。 光明区委大院。 会议中心。 苏哲组织召开了当天的区委常委会。 前两个议题很快通过。 随后，苏哲淡淡道：“同志们，现在我们讨论第三个议题！ 关于光明区面向全国选聘工作人员的事项！ 请区委组织部杨振东同志作汇报！” 话音落下。 区委组织部部长杨振东开始念了起来。 “按照区委的意见，我们初步拟定了一个选聘方案！ 第一，要面向全国选聘商务局局长。条件：一是拥有丰富的招商经验和能力。二是拥有丰富的科技和互联网投资经验！三是拥有国际化的视野！ 薪资待遇：年薪100万元，其他待遇等同于正科级公务员，聘任制！” 听到杨振东的话，所有人都惊呆了！ 一直以来，机关单位确实有选聘工作人员的事情... 尤其是在人才引进方面，向来也有一定的政策倾斜。 哪怕是聘任制，也从来没听说过年薪100万的公务员！ 这也太夸张了吧？ 这下子，光明区搞不好又要上新闻了！ 紧接着。 杨振东又念了几条，主要内容全部都是在全国范围内选聘专业人士，进入干部队伍的方案。 直到这个时候，所有人才意识到，原来苏书记要将那些领导干部调离原工作岗位，主要是为了给这些选聘岗位留位置啊！ 而杨振东念出来的待遇也有些吓人。 招商专业人才，年薪起步就是40万！加上各种补贴，怕是要50万起步了... 政务服务中心主任，年薪同样是百万起步，但要求的条件也十分苛刻，基本都得是行业内最顶尖的精英才能来应聘了... 随着杨振东念完选聘方案。 苏哲淡淡道：“很多同志肯定会觉得，这样的薪资待遇有些高了！ 但是，我反而觉得，这个薪水开的低了！ 专业的事，必须交给专业的人！看起来，我们是花费了天大的代价在邀请人才，但实际上，他们给我们光明区，将会带来十倍百倍的好处！ 同志们，我希望这样有竞争力的薪资待遇，不但可以让外来的精英拿，我们体制内的人有朝一日，同样可以拿到！ 只要你在优化政务服务、优化营商环境、招商引资上有自己的独到之处，都可以大胆尝试，努力展现！ 我们光明区对于人才，永远都不会吝啬！ 刚才振东同志的人才选聘方案谁同意，谁反对？ 好，通过！组织部抓紧按流程向市委组织部报备，同时面向社会，在媒体上抓紧发布选聘方案！” 随着区委常委会散会。 苏哲也离开了会场。 面向全球的招商方案，以及光明区科创园区还没有开始建设。 在此之前，苏哲必须将相关部门进行大刀阔斧的改革。 一方面，要引进最顶尖的人才。 否则的话，那60多亿的奖补资金如果交给一个不懂行的局长，恐怕都得打了水漂... 另一方面，光明区的政务服务和各项营商环境，也必须得到优化。 如果没有最优质的营商环境和服务，科创园区的发展也未必就那么快。 听说，临安那里的招商也在如火如荼地进行中，各项政策也十分优惠。 再加上临安环境好，又有阿离巴巴这样的庞然大物吸引诸多企业前往创业，还有江浙大学这样的名校助阵... 苏哲还真担心自己会落在临安后面... 都做穿越者了，总不能还落后吧？ 得抓紧了... 很快。 光明区关于在全国范围内选聘干部的方案就在春节前火热出炉。 并迅速在媒体上传播开来... 一时间，全国媒体哗然！喜欢京圈公子历练，全汉东疯了请大家收藏：(www.qibaxs10.cc)京圈公子历练，全汉东疯了七八小说更新速度全网最快。